Team Building en Madrid

¿Estás pensando en organizar un Team Building en Madrid?

Las actividades de Team Building, están diseñadas específicamente para ayudar a los trabajadores de una empresa a potenciar su espíritu de equipo, afianzar sus relaciones y fortalecer su confianza y cohesión grupal para así conseguir un alto rendimiento y mejora en el ambiente laboral. Nuestro cometido en Dreams and Adventures, es el de crear y realizar el mejor evento de Team Building el más adecuado para las necesidades de la empresa que contrata nuestros servicios, lo que más nos interesa es conseguir el objetivo de crear un gran equipo que confía en si mismo y saben que cuando trabajan juntos consiguen mejores resultados. Llevamos más de 25 años realizando eventos Team  Building de éxito en diversos lugares del país. Madrid es una de las ciudades donde más eventos organizamos. Nuestros eventos están pensados para dejar un gran recuerdo en el grupo.

Tenemos las mejores ideas de Team Building y otras actividades para empresas en Madrid y podemos asesorarte.

Para poder asesorarte, antes es importante que reflexionemos sobre algunas cuestiones importantes que necesitaremos saber:

¿Qué 10 preguntas debemos hacernos antes de empezar a organizar un Team Building?

Llevamos más de 25 años organizando actividades de Team Building en Madrid. Y, desde luego que nos encantaría ayudarte a conseguir tus objetivos y orientarte a resultados satisfactorios mediante nuestras diversas y divertidas  actividades y workshops . Pero… ¿por dónde empezamos?

Si queremos organizar una actividad o experiencia de Team Building en Madrid, antes de todo, deberemos plantearnos una serie de preguntas de cara a poder escoger la mejor actividad y el mejor lugar donde llevarla a cabo.

¿Estás preparado para reflexionar un poco y, con tu ayuda, consigamos juntos crear un evento inolvidable ?

1-¿Cuándo queremos organizar esta actividad de Team Building en Madrid? ¿Tienes ya la fecha? Esto es importante.

Es importante saber la fecha que quieres realizar el evento , porque según el clima te aconsejaremos realizar unas actividades u otras, o si es mejor realizarlas en interior o exterior. De esta forma podemos garantizar el éxito del evento. Tenemos actividades diferentes para cada época del año, te asesoraremos mejor sabiendo que clima nos va a acompañar.

En primavera, verano y otoño, siempre que podamos, y tengamos tiempo para los desplazamientos, nos iremos a cualquier finca, jardín, entornos con naturaleza que ayudan a quitar estrés, sobre todo espacios abiertos.

Siempre es agradable salir de la oficina y hacer actividades al aire libre, por lo que, siempre que podamos será mejor salir fuera en un entorno más natural, que no quedarnos en una sala del hotel o la misma empresa.

2-¿Para cuántas personas queremos organizar la actividad? Esto también es importante.

Por supuesto, saber el número exacto es imposible con anterioridad ya que a última hora siempre pueden fallar personas. Pero es importante que tengamos claro más o menos para cuantas personas va a ser el acontecimiento.

• Grupos pequeños de menos de 30 personas: Hay un tipo de actividades (normalmente gincanas por la ciudad o juegos de sala) que no requieren un gran despliegue de medios. Por tanto puedes organizarlos a un precio muy asequible
• Grupos medianos de 30 a 200 personas: Hay otras actividades que son más adecuadas para este tamaño de grupo. Lo más habitual es una gincana multiaventura, en un espacio privado, con cinco pruebas y en la que los participantes rotan de manera organizada por todas las pruebas.
• Grupos grandes de más de 200 personas: existen otro tipo de actividades como pintar un cuadro entre todos, componer música, etc.
• Grupos muy grandes de más de 500 personas: Se pueden hacer actividades como hacer el logo de la empresa entre todos, pintar entre todas un gran muro de grafiti con sprays, etc.

3-¿De dónde vienen los participantes?

¿Son españoles?, ¿Son de Madrid?, ¿Son extranjeros? Es muy diferente organizar eventos para personas que son de Madrid, que organizarlos para un grupo de personas que vienen del resto de España o de Europa.

Hemos organizado actividades para personas de todo tipo de procedencias en muchas ocasiones y conocemos los gustos y necesidades según su zona geográfica.

Sirva como ejemplo un grupo de extranjeros que están tres días en un hotel en y que durante los tres días están prácticamente todo el tiempo reunidos en su hotel. ¿Qué recomendaremos? Pues una actividad cultural por el centro de la ciudad, porque sabemos que estas personas no pueden irse de Madrid sin al menos haber conocido lo más importante del centro de esta ciudad.

4-¿Dónde están los participantes y de cuánto tiempo disponen?

¿Dónde van a estar estas personas antes de ir hacia el lugar de la actividad? ¿En una sala del Hotel? ¿En sus casas?

No es lo mismo tener que pensar una actividad para personas que están reunidas en un Hotel en el centro de Madrid, que para empleados de una empresa que se encontrarán todos por la mañana en la misma empresa. También cambia si las personas irán en sus propios coches desde su casa hasta el lugar escogido. El lugar desde el cual partirán condicionará la logística y los tiempos en desplazamientos.

Por eso, es importante saber de dónde vienen porque este dato será determinante para escoger el lugar. Por ejemplo, para una compañìa  que está en la zona de La Moraleja, por cercanía, tendrá más sentido irnos a una finca que esté por la carretera de Burgos o hacia el Este como, por ejemplo, por la zona de San Fernando de Henares.

5-¿Cuál es la relación del organizador con los participantes?

Aunque esta pregunta pueda parecer de poca importancia y puede crear confusión, la verdad es que es crucial para poder organizar el evento.

Cuando hablamos de organizador nos referimos a la empresa que va a pagar las facturas. Por lo tanto, la relación entre dicha empresa y los participantes en la actividad. Y es fundamental porque el tipo de actividad de Team Building que podemos hacer en Madrid y el lugar a llevar a cabo este Team Building, acostumbra a ser diferente en función de esta relación entre ambos.

No tiene nada que ver tener a un grupo de comerciales italianos de una marca de neumáticos (relación de empleador y empleado), con un grupo de distribuidores de una marca de cosmética (relación de proveedor y distribuidor), o con un grupo de médicos invitados junto a sus esposas por un laboratorio farmacéutico (posible prescriptor y empresa). Cada uno de ellos requiere un coaching diferente, una dinámica de grupos  diferente, con actividades diferentes y, a veces, en espacios diferentes.

6-¿Qué tipo de experiencia Team Building buscamos y que esperamos conseguir de ella?

Esta puede ser musical, artística, del mundo motor, challenges, etc. El tipo de experiencia vendrá fuertemente determinado con las cosas que este grupo haya hecho con anterioridad. Por ejemplo, Si el año pasado hicieron actividades con vehículos 4×4, este año podemos sorprenderlos con una actividad de pintura o musical. 

7-¿Cuál es el perfil de los participantes de actividad?

¿Son gente joven que quiere algo muy activo, o gente mayor que buscan algo menos físico? ¿Queremos una actividad nada física como juegos de mesa de estrategia?

Todas las personas somos diferentes, unos son más aventureros, otros más tranquilos, en conclusión cada persona tiene sus propias habilidades como podría ser la música o el deporte, y por lo tanto hay que hacerse estas preguntas y encontrar sus respuestas. Cuanto más reflexionemos, más posibilidades de que la actividad sea un éxito.

8-¿Algún tipo de condición física o limitación de alguna persona que debamos saber?

Desde el punto de vista físico, no es lo mismo organizar una prueba de orientación por el campo donde todos competirán andando (o corriendo) por un circuito de 3 a 5 kilómetros que organizar un evento de pintura donde todos juntos pintarán un gran cuadro o grabarán una película.

9-¿De cuánto presupuesto contamos para la actividad?

Por último, pero no por ello menos importante, tenemos que definir y tener claro el presupuesto que se quiere invertir. Esta información es de vital importancia para encontrar una actividad rápidamente y para descartar opciones a las que no podamos optar. Nuestro catálogo está lleno de actividades Team Building para todos los tipos de presupuestos, así que dándonos esta información nos será mucho más fácil encontrar las que mejor se adapten.