Motivar a los demás, 5 maneras de motivar a los demás.

La motivación es aquello que anima a un individuo a actuar, llevar a cabo ciertas acciones o a realizar un esfuerzo para conseguir un objetivo.

En la vida, tan importante es saber motivarse a uno mismo como saber motivar a los demás. En el mundo de la empresa,  una de las habilidades que los líderes deben demostrar es la de saber motivar a los demás para mejorar los procesos de producción, para fomentar la generación de ideas y de rendimiento de los empleados. En definitiva, motivar a los demás implica potenciar un ambiente sano y positivo, en el que cada miembro del grupo se sienta valioso y con ganas de aportar nuevas ideas y llevar a cabo acciones que supongan un verdadero cambio para la organización. Llevar a cabo acciones y concentrarse en motivar a los demás  es invertir en la salud de una  empresa.

Cuando se está a cargo de un equipo, motivar a los demás es fácil si se conocen las claves:

Podemos motivar a los demás reconociendo sus logros: reconocer los logros de los empleados o compañeros es una acción muy valiosa, pues el individuo en cuestión verá valorado su esfuerzo y se sentirá útil y a la vez un miembro valioso de la organización.

Podemos motivar a los demás generando un sentimiento de pertenencia: cuando nos sentimos parte de algo, trabajamos duro para llevarlo adelante. Fomentar que el empleado se sienta vinculado a la empresa ayuda a la productividad y al rendimiento en general. 

Podemos motivar a los demás fomentando un buen ambiente: un ambiente positivo y cordial entre superiores y compañeros de trabajo es un plus a la hora de sentirse motivado y con ganas de trabajar.

Podemos motivar a los demás incentivando el trabajo en equipo: el trabajo en equipo constituye una excelente manera de motivar al grupo, pues permite compartir experiencias y conocimientos, interactuar y cumplir los objetivos de forma colaborativa.

Podemos motivar a los demás mostrando los resultados positivos: cualquier grupo, organización o equipo, trabaja con más motivación cuando ve en sus avances un cambio positivo y orienta sus esfuerzos hacia una mejora sustancial.

Aquí os dejamos un video excelente de Simon Sinek titulado «Como los grandes líderes inspiran a la acción: