Esta imagen nos ha parecido interesante. Buenas razones para tener un equipo motivado. Parece facil. Pero en la realidad, en el día a día es muy difícil.
Razones para motivar y fidelizar a los empleados.
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Pilar Roch, International Business Development manager de Womenalia, y Javier Rubio, director de AHORA MÁS RRHH publirreportaje
Like many people, I learn better through experience than theory. Also, if presented with huge reams of text, I tend to lose interest quite quickly. Lots of us are more visual learners, so I wanted to expand my 10 tips with some imagery to illustrate the points.
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