Historia

Dreams & Adventures nació a finales de 1995 en Barcelona cuando el ejecutivo Enrique Serrano, experto en RR.HH., de la consultora Coopers & Lybrand desde sus oficinas de Madrid, encargó un proyecto de actividades de aventura a Andreu Mateu para la motivación de un equipo de Telefónica de España.

Aquel proyecto nunca salió adelante pero sirvió para que Andreu Mateu, se diera cuenta de la necesidad en las empresas de hacer actividades de aventura en sus equipos humanos para fomentar el espíritu de equipo, la motivación y fomentar las relaciones entre ellos.

Durante el año 1996 surgieron nuevos clientes: Mercedes Benz, Sony, Sanofi, etc. Fueron unos años de aprendizaje en un sector que acababa de nacer y Dreams & Adventures era una de las pocas empresas que lideraba ese mercado.

En el año 1997 en un proyecto de colaboración con Danone en la que también trabajaba Andrew Morgan de la empresa Peak Performance ambos se dieron cuenta de que eran complementarios y empezaron a trabajar juntos en un proyecto para Mercedes Benz en Vitoria. En 1998, Andrew Morgan de Peak Performance decidió regresar a Inglaterra y Dreams & Adventures absorbe Peak Performance y se queda con la licencia Belbin junto con la metodología de Outdoor Training de Peak Performance y los materiales de esta empresa.

A partir de aquel momento, Dreams & Adventures fue creciendo y posicionándose como una de las empresas pioneras en España en la organización de actividades de Team Building y Outdoor Training para empresas.

A partir de aquel momento Dreams & Adventures se expande por toda España abriendo oficinas y almacenes en Barcelona y delegaciones comerciales en Valencia, Palma de Mallorca, Sevilla y Tenerife, convirtiéndose en la empresa pionera y líder en España.

El 11 de Septiembre de 2001, el atentado contra las torres gemelas de Nueva York, marca un punto de inflexión. El atentado conmociona al mundo y como consecuencia las empresas anulan sus convenciones y reuniones y esto afecta enormemente al mercado. A pesar de todo, Dreams & Adventures reestructura sus operaciones y pasa la crisis con éxito. Visto por la necesidad, invierte una gran cantidad de recursos en tecnología web y, con un equipo de más de 50 colaboradores (diseñadores gráficos, editores de video, programadores, etc.) desarrolla durante dos años una herramienta de CRM muy potente que le permite enviar cotizaciones en menos de 4 minutos con una amplia cantidad de textos, fotos y videos.

La crisis se supera bien y el mercado de Team Building sigue desarrollándose en España y en el mundo y surgen una gran cantidad de empresas en el mercado y lo que era algo innovador de unas pocas empresas se convierte en un sector ya reconocido.

En el año 2004 Dreams & Adventures lanza también el primer programa basado en web para poder organizar gincanas con terminales Blackberry, Samsung y cualquier teléfono móvil que tenga acceso a internet.

Del año 2004 al año 2008 surgen en el mercado una gran cantidad de empresas ofreciendo la misma gama de eventos de Dreams & Adventures por lo que la empresa decide por apostar por la innovación y el desarrollo de nuevos eventos de Team Building para diferenciarse en el mercado y ofrecer cosas nuevas a unas empresas que ya habían hecho de todo. Así sale a la luz el catálogo de actividades más amplio de España con las actividades de siempre y una serie de actividades nuevas que hacen un total de 200 actividades diferentes y lanza y posiciona a Dreams & Adventures como la empresa más innovadora.

En el año 2010 Dreams & Adventures anunció que se planteaba un reto y que se iba a poner a trabajar para lograr sorprender con un nuevo concepto totalmente diferente ‘Ideas frescas y atrevidas‘.

Dreams lanza el primer programa para organizar gincanas con el Ipad. Idea que luego es seguida por otras empresas y se convierte en un éxito en el sector de los eventos a nivel mundial.

El concepto “Ideas frescas y atrevidas» significa apostar fuertemente por la diferenciación. Apostar por productos nuevos que llamen la atención al consumidor final.

Queremos hacer del Team Building un sector innovador donde el consumidor tenga la posibilidad de comprar eventos diferentes dentro de la misma temática de siempre. El catálogo que presentamos este año 2015 con más de 500 actividades diferentes es la máxima expresión de este concepto.

Este año hemos lanzado al mercado más novedades y más impactantes que nunca fruto de la materialización de ideas frescas propias y no propias. Porque muchas son ideas que nos han pedido los clientes, que no teníamos en catálogo y que, a lo largo de los últimos años, hemos ido anotando en una base de datos. Es de destacar el primer buscador de eventos online, con una base de más de 500 actividades y un potente motor de búsqueda para que seleccionando las necesidades del cliente la herramienta le sugiera las actividades más adecuadas para cada cliente y cada ocasión.

Nuestro departamento de diseño y desarrollo de nuevos productos es el que se
encarga de coordinar todo el proceso de creación.

Si tiene alguna sugerencia o alguna idea que quiere materializar en producto no dude en comunicárnosla en nuestro apartado de Contacto. Valoraremos su idea.

Afrontamos la próxima década con ese mismo espíritu de innovación, con la misma energía y las mismas ganas de seguir recibiendo cartas de agradecimiento de nuestros clientes.

Gracias a todos por habernos ayudado a poder vivir con entusiasmo nuestro trabajo.